Осинка ^α

Ната-лия, хочется поговорить кому-то, да, видимо, не с кем !
По поводу Хьюберта Рамперсада...
Из аннотации: "...Прочитав эту книгу, вы лучше узнаете себя, поймете, какие условия вам нужны для наиболее эффективной работы, научитесь работать в команде, выступать в роли наставника, справляться с сопротивлением людей переменам и сумеете придать процессу улучшения упорядоченный и комплексный характер".
Вполне подойдет для семинара по формированию суперменеджера с мегамозгом за 3 дня.

Оффтоп: Драккен, Вы ни на один вопрос, поставленный Доктором Наук, не ответили. Сначала "делали выводы", которые оказались конспектом; потом начали на тему "азы логики для дошкольных учреждений" и "фисгармонию - в массы". А суть в чем? Я понимаю Ваше увлечение длинными словами, но за ними обычно стоит смысл. Обычно.

[quote="Доктор наук"]Назрели новые темы для обсуждения:
1. Нужно ли офис-менеджеру высшее образование?[/quote]
на первый взгляд кажется - не нужно. Работа чисто техническая.
Однако - я не видела человека, способного с ней справиться без высшего образования.
Что требуется от офис-менеджера? Хорошее владение компьютером, то есть простейших офисных программ.
Увы, написать документ в ворде - для многих офис-менеджеров непосильная задача.
Просто - правильно оформить, то есть выбрать нужный шрифт, задать поля, абзацы, правильно обратиться..... Поставить номер, число, занести этот документ в исходящие...
А еще сложнее - правильно распечатать этот документ.
Подключить принтер, выбрать формат бумаги, а если еще и напечатать многостраничный документ на двух сторонах листа, то есть - сначала печатать нечетные, а потом четные страницы, не перепутав при этом....
Получить электронную почту, сохранить документ в нужной папке, открыть его с помощью нужной программы и распечатать - оооо...... это же очень сложно...
Я год!!!! учила сотрудницу сканировать документы и отправлять почту. Для этого нужно всего лишь сохранить сканированное в известном месте, дать нормальное название файлу, чтобы документ не назывался "безымянный", правильно прикрепить к письму и отправить, дав письму название...... Не скажу что я достигла больших успехов в обучении
Как-то я отправила сканированные документы в московский офис, отуда скоро позвонили с претензиями - "вы прислали пол-листа". У тамошнего офис-менеджера не хватило мозгов увидеть в программе, открывающей файл, опцию "повернуть на 90"...

В общем, вывод. Возможно, где-то на свете есть толковые офис-менеджеры без высшего образования. Я не видела. И пока эту работу приходится выполнять мне - помимо основных обязанностей.

[quote="Frost"]Равно, как и отсутствие ВО. Не факт ...[/quote]для меня фактом остается то, что я не видела толкового офис-менеджера без высшего образования.

Если в какой-то организации, с которой мы сотрудничаем, без проблем получают наши письма, отправляют свои в нормальном формате, если с этой организацией у нас полный порядок с входящими-исходящими, с назначенными совещаниями и пр., то это означает одно - у них, так же, как и у нас, обязанности офис-менеджера исполняет человек с высшим образованием.
Увы. Других вариантов просто не встречала.

[quote="Проект"][quote="Frost"]Равно, как и отсутствие ВО. Не факт ...[/quote]для меня фактом остается то, что я не видела толкового офис-менеджера без высшего образования.[/quote]
Встречала вариант: бестолковый менеджер с двумя ВО . Я именно об этом.
(Отправлять письма умеет и школьник Еще как! ).

[quote="Filimonova"]Проект
год?!!!!
ну и терпение... это просто отеческая любовь, по-моему![/quote]так мы на стройке, как на подводной лодке были, и начальство, ценя меня как специалиста, говорило - "зачем ты делаешь это сама? обучи ее и спокойно занимайся своими делами!" ага после года обучения я все проверяла после нее
ну не дано человеку
таких ой как много!

[quote="Проект"]так мы на стройке, как на подводной лодке были, и начальство, ценя меня как специалиста, говорило - "зачем ты делаешь это сама? обучи ее и спокойно занимайся своими делами!" ага Mr. Green после года обучения я все проверяла после нее Sad
ну не дано человеку
таких ой как много![/quote]
хорошо девочка устроилась
а мне после того, как я уволила тут красотку с 2мя обрзованиями, ее папа звонил и угрожал...
и это при том, что ей были оплачены 2 ее недели неработы по полной ставке...

не сдержалась я, дамы-преподаватели, все-таки пришла к вам в тему...
читала и ужасалась:
студенты не мотивированы
преподаватели не мотивированы

скажите, плз, как вы относитесь к немотивированным врачам?
представляете себе свой визит к такому "специалисту"?
что вы сделаете?
по-моему, под угрозой своей жизни, любой развернется и уйдет.
можно вас в этой ситуации чем-то мотивировать?
а теперь представте себе молодого человека, которому пришлось выдержать нелегкие испытания при поступлении и он даже определился с выбором професси...
энергия через край, рвется в "бой" получать нужные ему знания...

а что у нас в вузах делается?
признайтесь чесно, что учебный процесс затянут, наполнение матералом слабое, часто устаревшее еще в прошлом году...
на многих лекциях, практикумах откровенная скука!
и я не говорю о шутках-анекдотах
только о умении передать свои знания...
и требовать сообразно своему умению преподавать, а не пораждать в студентах растерянность в стиле "как же мне все это выучить? я ж даже пытался понять и разобраться, но так и остался дуб-дубом" своей слепой требовательностью "знать!", т.к. я вам все начитал в своих лекциях... "ходить нужно было!"
скажите редкая ситуация?
а ведь вам, преподаватели, наши дети (часто и с нашей подачи, конечно) передали 5-7 лет своей жизни...
в наше сумашедшее время - это много!

[quote="Frost"]..
Но думать, что студента можно чему-то "научить", удобно расположив его между хорошо (!) говорящей мебелью, учебниками и компьютером часа на 3...4 в день - заблуждение.[/quote]
а кто так думает?