Осинка ^α

[quote="Олла"] Вопросов много у граждан возникло по этому поводу. Самый главный : а поскромнее-то нельзя было?[/quote]
А зачем? мы ж боХатые -вон миллиардные долги прощаем, чоуж тут мелочиться со зданием ПФ

chereshny1958 А может все так специально и рассчитано, чтоб повыматывать душу из граждан и денег не платить. Но мне кажется сдаваться рано. Раз положено - надо забрать! Кстати, одна моя знакомая стояла на службе занятости и подрабатывала, не оформляясь. Это нельзя, но некоторые так делают. А когда спрашивали на службе или работу предлагали, она отвечала, что работу нашла, но предприятие только открывается, приступить к работе еще не может, потому ничего больше искать не надо. А пособие... Она же на него со своей зарплаты ежемесячно проценты платила, как и положено по закону. Кстати, на эти проценты и новые здания ПФ строятся. А почему бы не построить, раз в ПФ деньги есть?

О, я много куда платила - и в ПФ, и в соцстрах, но порядок такой, что тебя отсылают без твоего согласия в организацию, где требуется работник, и если тебя не берут, то ты должен привезти оттуда отказ, заверенный печатью, а ты можешь отказываться от предлагаемого места только 3 раза, после этого тебя снимают с пособия. У меня дочь так искала первое рабочее место после аспирантуры. Была устроена секретарем в фирму по оценке недвижимости и земли. Обещали после окончания курсов перевести в оценщики, работала в крохотной комнатушке без окон и вентиляции , в ней помещался только ее стол с компьютером, принтером и факсом, а рядом стоял большой ксерокс. Она - аллергик, проблемы с сетчаткой глаз, поэтому когда она забеременела, мы сказали с мужем увольняйся, поможем. Девочки, я боюсь, что могут что нибудь придумать еще, у нас ведь уже прошла Пенсионная реформа, в результате которой мне теперь надо на пенсию идти в 57, а стаж должен быть 30 лет, чтобы получить право на минимальную пенсию. Стаж то у меня есть, но сократили меня за 1,5 года до пенсии, поэтому я могу уже выйти на пенсию, правда за каждый неотработанный месяц снимают 0,5%. Вот я и хочу узнать сколько мне будут платить.

[quote="Lina_vin"][quote="chereshny1958"]О, я много куда платила - и в ПФ, и в соцстрах, но порядок такой, что тебя отсылают без твоего согласия в организацию, где требуется работник, и если тебя не берут, то ты должен привезти оттуда отказ, заверенный печатью, а ты можешь отказываться от предлагаемого места только 3 раза, после этого тебя снимают с пособия. [/quote]
Узнать, конечно, можно. Но! Служба занятости обязана предлагать вам рабочее место аналогичное последнему месту работы. А если это место настолько специфичное, что работы в городе нет, то и отказываться легче.
Кстати, вот нашла информацию:
В какой период после увольнения можно стать на учет?
Действующим законодательством не установлено предельных сроков регистрации гражданина в государственной службе занятости после увольнения с работы. В то же время, лица, которым на дату увольнения (на основаниях, предусмотренных пунктом 1 статьи 40 КЗоТ) до достижения пенсионного возраста осталось не больше 1,5 года, имеют право на досрочный выход на пенсию.
Это право предоставляется при условии регистрации в центре занятости не позже недельного срока после увольнения с работы и в случае отсутствия для этого работника подходящей работы, иначе такое право будет потеряно. [/quote]

[quote="chereshny1958"]О, я много куда платила - и в ПФ, и в соцстрах, но порядок такой, что тебя отсылают без твоего согласия в организацию, где требуется работник, и если тебя не берут, то ты должен привезти оттуда отказ, заверенный печатью, а ты можешь отказываться от предлагаемого места только 3 раза, после этого тебя снимают с пособия. [/quote]

а зачем отказываться ? приходите и заводите песню -"ой, я так рада что меня к вам прислали, так хочу работать, а то нигде не берут, я же с давлением мучаюсь, постоянно на больничных ...а к врачам у вас можно в рабочее время отпроситься ? А то ведь а поликлиниках сами знаете народу сколько, а мне часто приходится врачей посещать -давление, варикоз, сердце, сосуды мозга ...всё ж контролировать надо ...столько проблем со здоровьем, а где ж возьмут с таким букетом ? а вы вроде как обязаны взять ... "
:| Тут главное- чувство важности отпустить, не бояться показаться неадекватной женщиной ...наоборот -надо ею показаться, чтоб отфутболили ...

Я в службе занятости тоже заикнулась про 7-дневный срок, но мне сказали, что сейчас это уже не действует, а раз я уволена по ст.40 п.1, то мне выплачен среднемесячный заработок и на учет я должна встать в течение месяца после увольнения. В этой сфере так быстро меняется законодательство, что информация на сайтах быстро устаревает. Говорю о том, что знаю, так как 6 лет проработала в Академии госуправления, где получают второе высшее - госслужащие, к которым потом мы и идем на прием. Так вот наши преподаватели , а есть специализация Право, и сами не успевают следить за изменениями.
А казаться неадекватной это же тоже надо уметь. Хотя, конечно ,у меня уже целый букет хронических заболеваний, попробую.

О, как экономят я это хорошо знаю - на мне тоже сэкономили. Так как у меня большой стаж (научно-педагогический стаж входит в стаж госслужбы), то мне платили 25% надбавку к зарплате, потом дополнительный 15-дневный оплачиваемый отпуск+оздоровительные в размере оклада, а той, в чью пользу с меня сняли госслужбу, этого платить не надо, но это все уже заложено в бюджет следующего года, вот и экономия зарплаты и премия за экономию.

Моя знакомая (которая стояла на учете в СЗ) работала не по специальности. В дипломе - одна, работала по другой. Работу предлагали по той специальности, по которой работала. Работу учителя не предлагали совсем, хотя образование педагогическое. А еще одной СЗ нашла работу (кладовщик), хотя образование было тоже другое.