Вот тут-то хай до небес и поднимется: она же немедленно жаловаться побежит, и вас же, Апрелька, гадкой ведьмой и выставит. И у начальника тут же глазки откроются, - только на вас, а не на нее. Мне кажется, лучше всего сходить по-тихому к бабке, пусть скажет, есть тут что-то или нет. Если есть, поможет; если нет, вы уберете из проблемы иррациональную плоскость.

Вот тут-то бабка, конечно, скажет, что на ней порча и т.д. И еще придешь, и еще...
И тогда капец, как втянешься в это.
Сходите к психологу, так и то, он скажет, что-то примерное, как Vasillissa

Отстраненность от игры взрослых теток еще никому не помешала.

Марфуфочка, правильная бабка так не скажет. А рядовые офисные траблы человек с жизненным опытом и без психолога разрулит.

Иголки бред полный, что они там с начальником делают или не делают их собственное дело.
В данной ситуации нужно подумать не почему она это делает.
А что можете сделать вы?
Вот что вы можете сделать, дистанцироваться по максимуму от нее, вам то проще, чем некоторым, т.к. не в одном кабинете, некоторым не так везет. Уволиться?
Жаловаться начальству - смысл? Его в отношении с ней все устраивает. Не устраивает вас.
Хамством отвечать на хамство, или представлять ее без штанов и "обтекать"...
Решать вам, за вас никто ничего не сделает.
В любом случае нужно помнить, что самоуважение, самое главное для человека, падает, сразу начинаются болезни, проблемы, упадок сил. (Это конечно колдуны виноваты и иголки, не иначе, ага)

Может, и бред. Может, и не виноваты. Но клин клином вышибают. Поясню свою мысль. Человек упомянул иголки, следовательно, его это беспокоит, причем в совершенно определенном аспекте (не из боязни уколоться и не как мусор). Может, болезни и психосоматика. Но и тогда иррациональная компонента налицо, и снимать ее надо так же, авторитетом иррациональным, сиречь, "бабкой". А рациональные объяснения типа "так не бывает, бред" и т.д. тут просто не сработают.

"Храни нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь" (с)
Как по мне, так хуже нет иметь с начальством подобные "дружеские" отношения. Очень мешает нормальным деловым и производственным отношениям. И, полагаю, на отношения с описываемой дамой это тоже накладывает отпечаток, что-то граничащее с соперничеством внутри трех подружек - кто кому ближе и роднее
Определитесь, что для Вас в этой ситуации важнее. Если работа, то пробуйте выстроить с этой дамой сугубо деловые отношения.
Не нравится, что копаются на Вашем столе, заведите в привычку все, что Вы считаете важным, убирать в ящики стола и запирать их на ключ. Придирается - вежливо, без лишних эмоций, попросите изложить конкретные претензии и проявите готовность к диалогу. Хамит - попробуйте быть в ответ предельно вежливой и нервно не реагировать. Если нет реакции, должно через какое-то время надоесть. И ни в коем случае не обсуждайте свои отношения с этой дамой с другими членами коллектива и не втягивайте их в свои отношения с ней. Для большинства из них - это только небольшое развлечение в рабочей рутине.
Что делать с иголками - не знаю. Я бы, наверное, просто выбросила, но если на душе продолжало бы свербить, принесла бы свечки и походила бы с ними по углам кабинета. Если знаете молитву, то можно ее почитать.
Говорят, помогает.

Жаловаться начальству на чьи-то подставы в любом виде бесполезно - начальство, особенно если начальник - мужчина, не любит быть посредником в конфликтах. Если подстава несет в себе конкретный риск для организации, то да, сообщить об этом начальнику. Но не в ключе "меня подставляют", а в ключе "может быть плохо бизнесу".

У меня в жизни был "несчастный" случай. Устроилась на работу. Все хорошо бы, но непосредственная начальница, как мне казалось, "прикапывалась" ко мне абсолютно во всем. И делала это в совершенно неприемлемой для рабочих отношениях форме. Например, могла на ровном месте устроить грубую (иногда и с ненормативной лексикой) выволочку в присутствии моих подчиненных. Все усугублялось еще и тем, что в том направлении, на которое я была принята на работу, начальница была абсолютно не профи. Собственно, это было ее условие руководству: на данное направление на работу берут крепкого специалиста. Специалиста, то есть меня, взяли,но оказалось, что при выполнении ее же требования, начальница внутренне была не готова этому специалисту доверять. В итоге - никому ненужная и излишняя опека, вопросы на грани фола, требование все время объяснять, что, как и почему. То есть, работай, а заодно еще учи своего начальника (через некоторое время в одном из специализированных журналов я увидела статью ее авторства, в которой практически слово в слово была переписана памятка, написанная мной для начальницы в ответ на просьбу: а напишите мне, чтобы я лучше понимала, как и что вы делаете ). И еще к этому надо добавить, что у начальницы в семье куча проблем, она постоянно "на взводе" и совершенно не желает свои семейные проблемы отделить от работы и накопившееся раздражение могла выплеснуть на кого угодно и когда угодно.
Самой большой моей ошибкой было то, что я поведение своей начальницы воспринимала исключительно как поведение по отношению лично ко мне.
Выдержала я год. А потом буквально за полчаса приняла решение об увольнении: перед обедом я в очередной раз побывала "на ковре" у начальницы, пошла было на обед и вдруг осознала, что я уже два дня ничего кроме чашки кофе не пила и не ела - мысль о еде была отвратительна. Вернулась и написала заявление об увольнении. Понесла заявление начальнице. И - внимание! - она сильно удивилась!
Ей, казалось, что у нас с ней нормальные отношения, она мной была вполне довольна. А то, что мной ее манера управления людьми воспринималась как издевательство, ну это только моя проблема.
Не могу описать, какое облегчение я испытала уволившись в тот же день в никуда
Новую работу я нашла в течение недели и потом еще долго сожалела, что целый год трепала себе нервную систему, которая, как известно, не восстанавливается.

cherryta, вы очень точно определили сложившуюся ситуацию. Слово дружеские, оно не совсем правильное. По-другому не знаю как описать. Я всегда пытаюсь четко разграничить отношения в зависимости от ситуации: семья, друзья, работа, подруги. Со всеми свое. Но, почему-то всегда попадаю в ситуацию, когда окружающие мужчины норовят рассказать мне свои проблемы. И да, от такого "треугольника" тоже пытаюсь отстраниться. Данная работа мне нужна ещё на 5 лет. А в целом, спасибо девочки, за совет и участие. Мне всегда интересен чужой взгляд на ситуацию.

Апрелька, тем более. если начальник видит в Вас "жилетку", в которую можно поплакаться, то ему совершенно не должно понравиться, если к нему будут приходить с жалобами и просьбами быть арбитром в конфликте. Возможно, ему и самому не очень приятна эта дама. Но никто не может знать, что его заставляет ее терпеть. Допытываться, что да как, а тем паче подталкивать начальника к увольнению этой дамы, конечно, можно. но, по-моему, чревато.
Кто знает, может он Вас как женщину умную, более опытную, пользующуюся его доверием позвал именно с целью каким-то образом, ну, скажем, "укротить" ее? А Вы вместо этого будете ходить и жаловаться. А ему, полагаю, проблем совсем другого масштаба хватает.

Даже не представляю, как это мужики в жилетку плачутся... Никто и никогда мне не плакался.
(что-то упустила я в жизни, наверное )

Марфуфочка, а что, мужики тоже люди)))
Мы в случае чего подружке поплачемся, а мужик мужику - никогда))))

Ну а кто еще их выслушает, пожалеет и даст совет?

Просто весна и не хватка витаминов, сама такая. У нас на работе есть новые сотрудники, работы очень много. Завязывать отношения нет времени...а тем более что-то делать. Попробуйте просто работать. У вас есть время замечать взгляды и размышлять о ситуации, когда же вы работаете?

Sv_si, при чем тут весна? В сообщении написано, что неприятие, хамство и слухи были с начала устройства на работу. А в ноябре (прошлого года, если не изменяет память) начались иголки и иже с ними.
Просто работать приятнее и продуктивнее, когда на работе нормальные человеческие отношения! А не хамство и т.д.

Добрый день! Подскажите,пожалуйста,можно ли исправить,а ситуация такова. Сшилось внучке платье (поплин принт цветной,фон белый.Ткань я не стирала,а только декатировала, а сшив решила постирать,т.к оставались разметки от карандаша. Стирала вручную при т 35-40 град.И вот при сушке рисунок слегка поплыл) Вид не совсем,А ребёнок ждёт это платье,тк ткань выбирала сама,присутствавала при шитье,результатом довольна осталась.Платье будет забираться 30,05.