Картинка

Тут как посмотреть, Света. Это у нас так насаждают западную модель поведения. Но это не всем подходит. В нашей стране наоборот поощряли и поощряют за выслугу лет. Такие сотрудники самые надежные. Но в коммерческих организациях да, там принято часто проводить ротацию кадров именно с целью подстегнуть, не дать засидеться, расслабиться.
А в Японии, между тем, вообще не принято менять работу. Выбрал после школу стезю и компанию и до пенсии там работаешь, делаешь карьеру. На тех кто уволился смотрят недоброжелательно и неохотно берут на работу.